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    長三角人力資源發展高峰論壇在烏鎮舉行 銳仕方達集團高級副總裁趙迪出席

    銳仕方達獵頭 公司資訊 2020年10月14日

    近日,長三角人力資源發展高峰論壇在烏鎮舉行,銳仕方達等40多家長三角高端人力資源機構和20多家龍頭企業代表出席活動,圍繞“后疫情時代長三角人力資源服務業的融合與創新”主題開展交流探討。銳仕方達集團高級副總裁趙迪出席,并做主題為《后疫情時代的“先手棋”》的精彩分享。

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    受疫情影響,很多公司今年上半年沒有漲薪動作,從2020年上半年全行業漲薪率全樣本統計以及上調薪酬樣本統計,均呈現下滑趨勢。趙迪從業務模式、運營模式、人力架構、關鍵人才四大方面闡述后疫情時代的發展之道,趙迪表示,關鍵人才對企業發展起到至關重要的作用,關鍵人才具備特殊能力和資源、不可替代性、高潛力成長性高、高壁壘行業研發、復合型等特征。

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    現場,浙江省人民政府參事、浙江省人力資源服務協會會長袁中偉,萬寶盛華人力資源(中國)有限公司董事總經理張錦榮,思愛普(中國)有限公司資深人力資源專家楊東升均進行了主題分享,為大家帶來最新鮮的行業觀察和獨到見解。

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    一直以來,銳仕方達積極參與行業交流,促進全國各區域企業合作交流,長三角人力資源發展高峰論壇齊聚長三角人力資源行業精英,銳仕方達將借助長三角高端人力資源機構的優質資源,為區域招才引智提供精準服務,促進人力資源行業拓展思路、創新發展。

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