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                2020第四屆山東半島(諸城)人力資源服務發展合作交流大會召開 銳仕方達高級副總裁岳秀哲出席

                銳仕方達獵頭 公司資訊 2020年12月22日

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                12月18日,“2020第四屆山東半島(諸城)人力資源服務發展合作交流大會”在山東諸城人力資源服務產業園盛大舉辦。本次大會由濰坊市人力資源和社會保障局等部門主辦,銳仕方達集團高級副總裁、青島分公司總經理岳秀哲出席并做精彩主題分享。

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                大會以“創新發展 賦能未來”為主題,就如何推動人力資源產業創新提升、助力地區經濟高質量發展,更好地為企業賦能進行了探討和研究,為新時代人力資源服務業高質量、可持續發展注入新活力。

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                首先,諸城市人社局黨組成員,市人力資源服務中心黨支部書記、主任丁洪美同志為大會做重要致辭,隨后,諸城人力資源服務產業園運營總監莊海進行園區推介,展示了產業園入駐企業51家,共實現產值4.91億元,稅收2129萬元的驕人成績,并針對招商活動,優質服務、勞動力保障、人才招引、業務對接、“招院引所”“雙招雙引”等方面成績進行了詳細的圖文展示。

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                銳仕方達集團高級副總裁岳秀哲做主題分享

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                會上,銳仕方達集團高級副總裁岳秀哲《組織發展丨核心競爭力的源頭 如何更好地選聘與識別人才》為主題做精彩分享。岳秀哲表示,銳仕方達通過“RNSS系統”協同辦公,聯合交付,精準匹配高端人才。

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                在企業人力資源定位越來越高的今天,如何更好地選聘與識別人才?岳秀哲認為,企業除了加大科技投入之外,仍然需要專注于企業戰略與組織能力,利用跨級招人和價值觀選人兩大法寶更加深入的選拔人才和聘用人才。

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                部分參會人員合影

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                第四屆山東半島(諸城)人力資源服務發展合作交流大會,為企業與企業、企業與人才之間搭建了信息共享與交流合作平臺。銳仕方達將積極與企業溝通交流,促進人力資源資源服務業快速發展與產品創新,并與諸城產業園攜手落實人才興市戰略,以創新驅動、高質量供給引領和創造新需求,成為促進就業創業、優化人才配置、助推轉型升級的新引擎。

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